11月12日，由太鋼集團、山西焦煤集團、潞安集團三大企業聯合發起的“藍點人才計劃”發布會在北京舉行。

據了解，三大企業聯合實施“藍點人才計劃”旨在培養一批具有正確價值觀，集戰略思維能力、組織管理能力和專業技術能力于一身，全面把握新經濟和資源型經濟轉型規律的高端復合型企業領軍人才。該計劃將為企業注入創造元素的產業發展“新動力”，打造轉型發展“新智庫”，開啟轉型升級新征程，走出山西特點“新道路”奠定基礎。

據介紹，藍點人才計劃培養模式有三個特點：該培養模式是為企業培養領軍人才；培養對象直接參與企業領導決策管理過程，在經濟專家的指導下參與重大經濟政策案例的剖析；導師團隊不僅有專業的博士后導師，還有由知名企業家、經濟政策專家。

據悉，藍點計劃培養項目將面向全國招聘27名博士畢業生進行培養，進入三大集團的博士后工作站，全面提升轉型領導力，項目結束后留企擔任管理層職務。（楊楠）