中國教育報-中國教育新聞網訊（記者 高毅哲）近年來，我國持續增加優質醫療資源供給，提升基層醫療衛生服務能力，但基層醫療衛生人才隊伍建設仍面臨諸多挑戰?！爸挥袚碛幸恢Ц咚刭|、專業化的基層醫療衛生人才隊伍，才能從根本上保障基層醫療服務的質量和水平，滿足人民群眾日益增長的健康需求?！比珖舜蟠?、蘭州大學護理學院院長韓琳表示，加強基層醫療衛生人才隊伍建設，不僅是提升基層醫療服務能力的核心，更是實現分級診療、促進醫療資源合理配置、推動健康中國建設的重要基礎。

對此，韓琳建議，要拓展人才引進渠道，優化人才培養模式。建議各地政府部門進一步關注基層醫療衛生機構人力資源狀況，對基層醫療衛生人才隊伍建設等相關問題進行把脈、診斷、開方，并考慮將其納入政府績效考核。同時，簡化招聘程序，放寬?？茖W歷崗位開考比例要求，對于部分緊缺的?？?、輔助學科的專業人員及本科以上醫學院校畢業生，可實施政策優惠，使其直接入編入崗。此外，基層醫療衛生人才的專業素質和服務能力直接影響基層醫療服務水平，因此要從人才培養和繼續教育兩方面入手，持續優化人才培養模式，助推基層衛生人員能力提升。要加強全科醫學教育，深化臨床醫學人才培養改革，構建醫學院校教育、畢業后教育、繼續教育三階段有機銜接的全科醫學人才培養體系。在國家擴大定向免費醫學生培養規模的契機之下，持續優化定向醫學生培養，針對基層衛生服務需求開展訂單定向培養，重點培養臨床、預防、檢驗等急需緊缺專業人才；同時，在省屬三甲醫院開展訂單生定點規范化培訓試點，制定科學、統一、規范的培訓指南，切實提高訂單生的臨床綜合實踐能力。

韓琳還建議，要提升繼續教育質量，精準制定基層醫療衛生人員繼續教育培訓規劃，開展專業技能培訓和進修學習，支持基層醫務人員通過在崗培訓、脫產培訓、成人教育等方式提升業務能力。