中國教育報-中國教育新聞網訊（記者 林煥新）“從簡歷面試指導到簡歷投遞，再到用人單位面試，學校為畢業生提供了‘一站式’求職服務，大大降低了我們求職成本。”11月13日，西南石油大學電氣信息學院2026屆畢業生李海洲，在參加了學校舉辦的2025年秋季學期大型招聘會暨校企人才合作與科研合作雙向賦能供需對接會后，有感而發。

當天，200余家用人單位參會，包括中國航發、中鐵、中建、京東方等80余家國有企業事業單位及上市公司，累計崗位需求人數近7000人，覆蓋能源動力、裝備制造、材料化工、交通運輸、信息通訊、建筑、教育培訓等多個行業。校黨委副書記、校工會主席丁林到場指導。

新疆投資發展集團招聘負責人表示，集團公司和子公司對人才的需求非常迫切，特別是管理、化工、材料、機械、自動化等各類專業人才都很緊缺，希望有更多西南石油大學學子加入新疆投資發展集團。

此次活動不僅是招聘會，更是以就業為交匯點，推動校企科研合作、人才合作深度融合的供需對接會。西南石油大學通過前期搜集整理，梳理形成各學院科研能力清單123條、企業科研需求清單43條，面向雙方發布，讓“人才招聘對接”升級為“資源共享、優勢互補”的共謀發展平臺。

據介紹，西南石油大學將持續深化人才合作與科研合作雙向賦能機制，把訪企拓崗與科研合作拓展有機結合，不斷完善“四張清單”對接模式，訪企拓崗時帶著“科研能力清單”找企業要“科研需求清單”，科研交流時帶著“人才培養清單”找企業要“人才需求清單”，助力人才培養質量提升、畢業生高質量就業和企業創新發展。