中國教育報-中國教育新聞網訊（記者 陽錫葉 通訊員 司念偉）“作為一名外地人，7年的求學經歷讓岳陽成了我的‘第二故鄉’。在學校和企業的宣傳下，一句‘就業何必去遠方，岳陽就是好地方’的宣傳語，讓我堅定了畢業后留在這里工作的決心。”日前，在湖南理工學院和岳陽經濟技術開發區聯合組織的畢業生集中入職儀式上，入職湖南科美達電氣股份有限公司的研究生鄧長久說。

在當天的入職儀式上，除53名學生簽約當地企業外，滿載105名畢業生的兩臺大巴車，直接開進9家企業，讓學生直觀了解工作環境，現場咨詢薪資待遇和發展前景，76人當場達成就業意向。

據了解，為更好促進畢業生就業，湖南理工學院強化校政聯動，將岳陽地區就業崗位挖掘、就業渠道拓展作為促就業的重要舉措。學校加強與岳陽人才集團、企業代表對接，實現校政企三方聯動，岳陽市經濟技術開發區、岳陽樓區搭建人才招聘平臺，組織轄區重點企業提供崗位需求，學校一方面把企業“請進來”，讓學生足不出校選崗位，另一方面組織學生深入企業實習實訓、參觀考察，讓學生“全景式”感受職場，增進對企業的認同感和親近感。

“就業大巴既為企業提供了優質人力資源，增強了企業研發能力，也為畢業生就業工作搭建了橋梁，政校企三方受益。”岳陽經濟技術開發區人才服務中心主任彭玉壺說。

據統計，湖南理工學院畢業生留在岳陽工作比例從2019年的9.5%提升至2023年的19.0%。今年以來，區域內137家企業為該校畢業生提供了1200余個就業崗位，化學工程與工藝、機械設計制造、制藥工程等專業畢業生成為地方企業爭搶的“香餑餑”。