冬日的安徽省合肥市蜀山區(qū)小廟鎮(zhèn)，曹操河碧波蕩漾，標(biāo)準(zhǔn)化泵站運轉(zhuǎn)有序，小廟鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合管理服務(wù)所副所長張月安正帶著農(nóng)戶檢查灌溉設(shè)備。這位安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016屆畢業(yè)生，扎根基層近10年，交出了3547戶農(nóng)村改廁、31處提灌泵站新建改建、97口塘壩清淤的“成績單”。

　　張月安的成長軌跡正是安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院就業(yè)育人工作的生動縮影。多年來，學(xué)校錨定江淮大地水利事業(yè)發(fā)展脈搏，畢業(yè)生去向落實率連續(xù)穩(wěn)定在97%左右，連續(xù)兩年獲全省高校畢業(yè)生就業(yè)工作成效突出激勵表彰。

　　張月安回憶，“水利工程概論”課上老師講述的淠史杭灌區(qū)建設(shè)者事跡，讓他萌生了“用專業(yè)服務(wù)家鄉(xiāng)”的信念。如今，學(xué)校構(gòu)建了“課程思政+實踐思政+文化思政”育人體系，開設(shè)“水院大講堂”，邀請張月安等優(yōu)秀校友回校分享基層經(jīng)歷，僅2025年就舉辦了12場基層就業(yè)宣講會，覆蓋學(xué)生8000余人次。

　　安徽是水利大省，基層水利設(shè)施升級、鄉(xiāng)村振興等領(lǐng)域存在人才缺口。近年來，安徽水利水電職院建立“省市縣鄉(xiāng)”四級就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，與16個地市水利部門、32個鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂人才培養(yǎng)協(xié)議。學(xué)校每年舉辦水利水電類專場招聘會，2025年吸引213家用人單位參會，其中基層單位占比達(dá)42%，為畢業(yè)生提供基層崗位2800余個。

　　“塘壩清淤時的邊坡坡度計算，在學(xué)校實訓(xùn)基地早就練過千百遍。”張月安牽頭的97口塘壩清淤工程，憑借精準(zhǔn)的技術(shù)方案節(jié)省成本近百萬元，他說這得益于學(xué)校“三載體、一平臺、四聚焦”的產(chǎn)教融合模式、牽頭成立的兩個全國行業(yè)產(chǎn)教融合共同體以及“雙導(dǎo)師制”。

　　近年來，學(xué)校畢業(yè)生因“上手快、耐吃苦”深受基層單位青睞，近5年基層用人單位滿意度達(dá)96%以上。“畢業(yè)生的成長，印證了職業(yè)教育扎根地方、服務(wù)基層的價值所在。”安徽水利水電職院就業(yè)指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)人表示。

《中國教育報》2025年12月25日 第01版