本報青島11月11日訊（記者 孫軍）今天，青島市教育局發布《實施鄉村教育支持行動工作方案（2020—2022）》。《方案》提出，將通過城鄉學校結對幫扶工程、鄉村校長教師隊伍素質提升工程、優化鄉村教師待遇保障體系等途徑，加快推動全市鄉村教育發展。

《方案》規定，全市將進一步推進城鄉學校結對幫扶工程，組織城區優質學校分類別、分層次開展“一對一”結對幫扶，城區優質學校與鄉村薄弱學校結對率達到100%。到2020年底，全市90%以上中小學達到高水平現代化學校創建標準。實施農村中小學校長能力提升計劃，自2020年起，每年為青島平度、萊西培訓約110名校長，力爭3年內實現農村校長培訓全覆蓋；完善鄉村教師培訓經費保障機制，分學科按照每人不少于5天共40學時培訓標準，培訓鄉村教師1500人，并為鄉村學校培養一批學科帶頭人或骨干教師。

《方案》提出，全面優化鄉村教師待遇保障體系，單列鄉村教師職稱評審序列，在鄉鎮學校從事教學工作10年以上申報中級職稱，從事教學工作20年以上申報副高級職稱，從事教學工作30年以上申報正高級職稱，可不受單位崗位結構比例限制。強化城區教師鄉村支教工作。城鎮中小學教師（男未滿50周歲、女未滿45周歲）申報晉升中小學高級教師職務資格，均應有一年以上在農村學校、薄弱學校從事教學工作的經歷。

《中國教育報》2020年11月12日第3版